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 El salario mínimo interprofesional (SMI) fija la cuantía retributiva mínima que debe percibir un trabajador con referencia a su jornada de trabajo, sin distinción de sexo o edad, sean fijos, eventuales, temporeros o empleados del hogar. Según el Estatuto de los Trabajadores, el Gobierno previa consulta con las organizaciones sindicales y asociaciones empresariales más representativas, fija anualmente el SMI teniendo en cuenta, el índice de precios al consumo, la productividad media nacional, el incremento de la participación del trabajo en la renta nacional y la coyuntura económica general. La cuantía del SMI para el año 2014 ha quedado fijado en 645,30 euros al mes (9.034,20 euros/año) lo que supone el mantenimiento de las mismas cantidades que durante el 2013. Según el Gobierno, esto responde al "difícil contexto económico actual que aconseja la adopción de políticas salariales que puedan contribuir al objetivo de la recuperación económica y a la creación de empleo". De igual forma para este año 2014 la cuantía del IPREM (Indicador Público de Renta con efectos Múltiples) que es el otro indicador que tenemos en España, creado en el año 2004, queda fijado también, igual que en el 2013, en 532,51 euros al mes (aunque está cuantía es la...
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